به گزارش نبض بورس، دستوری العمل حاکمیت شرکتی ناشران ثبت شده نزد سازمان بورس اوراق بهادار در تاریخ ۱۸ مهرماه ۱۴۰۱ به تصویب رسید.
در فصل سه ماده ۴ تبصره دو این دستورالعمل آمده است:
رئیس هیئت مدیره یک شرکت نمی‌تواند عضو موظف بوده و یا همزمان سمت دیگری در همان شرکت (به استثنای کمیته های هیئت مدیره) داشته باشد. مدیر عامل و اعضای موظف هیئت مدیره نمی‌توانند در شرکت‌های ثبت شده نزد سازمان بورس یا نهادهای مالی، مدیرعامل یا عضو موظف هیئت مدیره بوده و یا سمت اجرایی داشته باشند. هیچ یک از اعضای هیئت مدیره نباید اصالتاً یا به نمایندگی از شخص حقوقی همزمان در بیش از ۳ شرکت ثبت شده نزد سازمان بورس یا نهادهای مالی، به عنوان عضو هیئت مدیره انتخاب شوند. اعضای هیئت مدیره باید در این خصوص، اقرارنامه‌ای را به کمیته انتصابات ارائه نمایند. مدیران نهادهای واسط از تعدد عضویت بیش از ۳ شرکت مستثنی می‌باشند. بانکها و بیمه ها موظفند مفاد این تبصره را با لحاظ اساسنامه نمونه مصوب سازمان اجرا نمایند.
طبق این تبصره موظف بودن در هیات مدیره در بیش از یک شرکت غیرقانونی است. موضوعی که در فهرست جداول هیات مدیره‌ها در کدال هم بر آن اشاره شده است و در آنجا این پرسش از اعضای هیات مدیره‌ها پرسیده شده است که آیا در بیش از یک شرکت عضو موظف می‌باشند؟
یکی از نفراتی که در بیش از یک شرکت عضو موظف هیات مدیره می‌باشد محسن عسکری آزاد است. او در هیات مدیره بشهاب و وتوشه به عنوان عضو موظف هیات مدیره می‌باشد. او در هیات مدیره بشهاب به عنوان نماینده سرمایه گذاری پارس توشه می باشد.
نکته جالب اینجاست که او در بشهاب در پاسخ به این پرسش که آیا در بیش از یک شرکت عضو موظف می باشد؟ گزینه بله را انتخاب کرده است. اما در وتوشه این گزینه را خیر زده است.
بهمن دژاکام نیز دقیقا به این پرسش پاسخ مثبت داده است.
نفر بعدی داوود حمزه است. او نیز در بیش از یک شرکت عضو موظف هیات مدیره می باشد. او در هیات مدیره ومدیر نماینده صندوق بازنشستگی کشور می باشد و در آنجا در پاسخ به این پرسش که آیا در بیش از یک هیات مدیره عضو موظف هستید؟ پاسخ خیر را انتخاب کرده است اما در وساپا نیز عضو موظف هیات مدیره و نماینده شرکت قالب های بزرگ سایپا است. در اینجا نیز به پرسش فوق پاسخ خیر داده است.
